RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria)

Tipologia

Organo collegiale

Cosa fa

La RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria) è un organo collegiale di rappresentanza dei lavoratori (docenti e personale ATA) presente in ogni istituzione scolastica statale. È un soggetto sindacale autonomo che viene eletto direttamente dai dipendenti della scuola, siano essi iscritti o non iscritti a un sindacato.

La RSU dura in carica tre anni e ha il compito di tutelare i diritti dei lavoratori all'interno dell'istituto e di contrattare con il Dirigente Scolastico l'applicazione delle norme contrattuali a livello locale.

I suoi compiti principali si articolano in quattro settori:

1. Contrattazione Integrativa d'Istituto: la RSU tratta e firma ogni anno con il Dirigente Scolastico il Contratto Collettivo Integrativo d'Istituto. Questo documento stabilisce i criteri di ripartizione del FIS e i criteri per l'assegnazione dei compensi accessori.
2. Informazione e confronto con il Dirigente Scolastico su scelte organizzative centrali per il personale, quali organizzazione del lavoro, criteri di utilizzo del personale e sicurezza sul lavoro.
3. Tutela dei Diritti del Personale: verifica dell'applicazione dei contratti; pari opportunità e benessere lavorativo.
4. Indizione delle Assemblee Sindacali.

Nelle scuole con più di 200 dipendenti è composta da 6 membri; viene eletta a suffragio universale a scrutinio segreto. Hanno diritto di voto tutti i lavoratori a tempo indeterminato e determinato della scuola.

Responsabile

Chiara Pontremoli

Dirigente scolastico

Sede

Altri componenti

Componenti attuali (come da elezioni di aprile 2025):

• RSU ELETTI (2025)