Docenti neoassunti: l'anno di formazione e prova
L’anno di formazione e prova è un percorso orientato allo sviluppo professionale continuo, volto a verificare e consolidare il possesso delle competenze didattiche, disciplinari, metodologiche, relazionali e organizzative necessarie per la conferma in ruolo. Il percorso è regolamentato dalle seguenti fonti principali:
-
D.Lgs. 297/1994 (artt. 438 e ss.): Testo Unico in materia di istruzione, che stabilisce la disciplina generale del periodo di prova.
-
D.M. 226/2022: Regolamento Ministeriale che individua le modalità di svolgimento del test finale, i criteri di valutazione e la strutturazione del percorso formativo.
-
Note e Circolari Ministeriali annuali: indicazioni operative relative alle attività, all'apertura dell'ambiente di supporto INDIRE e alle tematiche prioritarie dei laboratori formativi, di prossima pubblicazione (in genere a partire dal mese di dicembre).
Ai fini della validità dell'anno di formazione e prova occorrono:
- 180 giorni di servizio complessivi nel corso dell'a.s. (inclusi i giorni di festa, le domeniche e i periodi di sospensione delle lezioni, come le vacanze natalizie o pasquali, oltre agli scrutini e agli esami);
- 120 giorni di attività didattiche (ossia l'effettivo svolgimento delle lezioni in classe e le attività strettamente connesse alla funzione docente e collegiale).
Quali compiti sono previsti per i docenti neoassunti? Essi possono così riassumersi:
-
pianificazione formativa, ovvero l'elaborazione del Bilancio delle Competenze iniziale e la sottoscrizione del Patto per lo Sviluppo Professionale con il Dirigente Scolastico;
-
percorso formativo, ovvero la frequenza degli incontri formativi a cura dell'USP/USR e della scuola-polo (6h), le attività di osservazione reciproca in classe (12h) e i laboratori formativi (in genere su piattaforma Futura, 12h);
-
documentazione, consistente nella compilazione e cura del Portfolio professionale sulla piattaforma digitale INDIRE (calcolato in 20h);
-
valutazione: svolgimento del colloquio finale e del test pratico (simulazione UDA solo per docenti di sostegno) di fronte al Comitato di Valutazione.
In totale, pertanto, percorso formativo e documentazione fanno riferimento a un totale di circa 50 ore.
Di seguito sono indicate le tappe previste dall'anno di formazione e prova:
| Accoglienza e designazione docente tutor | Per ciascun docente neoassunto viene designato un docente tutor, figura di riferimento per l'accoglienza nella comunità scolastica, l'integrazione nella gestione didattica ed amministrativa dell'Istituto e il confronto metodologico. | avvio a.s. |
| Bilancio delle competenze iniziale e Patto per lo Sviluppo Professionale | Redazione della documentazione indicata e primo invio in cartaceo all'Istituzione scolastica di appartenenza. | ottobre-novembre |
| Fase formativa e peer to peer | Partecipazione ai moduli di formazione organizzati dalla Scuola Polo d'Ambito Territoriale. Osservazione reciproca in classe tra il docente neoassunto e il tutor (3 ore di progettazione, 4 ore di osservazione del tutor,4 ore di osservazione del neoassunto, 1 ora di verifica e rielaborazione). Compilazione di contenuti, analisi di bilancio e delle sezioni dedicate alla progettazione didattica su piattaforma INDIRE. Frequenza dei laboratori formativi su piattaforma FUTURA online). | dicembre-aprile |
| Chiusura del Portfolio e rendicontazione |
Redazione del Bilancio finale delle competenze. Chiusura, esportazione del Portfolio INDIRE e consegna della documentazione completa agli uffici di Segreteria Scolastica. |
maggio |
| Colloquio finale |
Prova finale davanti al Comitato di Valutazione, presieduto dal Dirigente Scolastico. Ai docenti neoassunti ex art.59 viene richiesta anche la preparazione di una lezione simulata (con estrazione traccia 24h prima); in tal caso, lezione simulata e colloquio finale avvengono in due momenti distinti. L'esito positivo del colloquio finale porta all'emissione del decreto di conferma in ruolo da parte del Dirigente Scolastico. |
come da indicazioni del Dirigente (solitamente giugno, prima dell'avvio degli Esami di Maturità) |
Risorse utili:
